【デジタル人材限定】無料年収診断 ※自動シュミレーションではありません

無料年収診断

貴方の年収は適正か?プロの目で診断

年収を上げたい。キャリアアップしたい。ビジネスマンなら誰もが持つ願望でしょう。
しかしながら、そう簡単ではありません。あなたの雇用主はあなたの年収を上げることに何のインセンティブもありません。なぜならば従業員の給料はコスト、コストは低い方が経営的にはプラスですから。

年収を上げるにはある種の駆け引き、交渉が必要です。転職は最もわかりやすい手段ですが、すべてではありません。社内の給与査定、昇進、希望による異動などチャンスはいくらでもあります。

ただし、駆け引きや交渉をする上で必要なことがあります。それはあなた自身が自分の市場価値を正確に把握していることなのです。

たった2タップであなたの市場価値がわかります。LINEに追加し簡単な質問に答えるだけです。
友だち追加

あなたの給与交渉は上手くいくのか?年収診断でわかります。

ただ「給料を上げてくれ」と言っても、はい、わかりましたとは100%なりません。あなたの要求する給与を得るには、あなた自身が雇用主にあなたの価値が現在の年収より高いということを理解させる必要があります。

では、あなたの価値はいくらですか?

想像してみて下さい。もしあなたの年収が価値を上回っていたとしたら。。。給与を上げるどころかポジションを下げられるリスクすらあります。

多くの場合、自己評価は市場の評価より高くなります。では誰がどうやって評価を決めるのでしょうか?

 

デジタル人材に限定して、簡単に年収診断

市場価値は需要と供給で決まります。人材市場の需給データはどこにあるのでしょうか?ネットで出回っているAIや自動シュミレーションが当てにならないことは一度やってみればわかります。試しに私がやってみたところ年収500万円と出ました(笑)

デジタル人材に限定して、私があなたのキャリア戦略、つまり年収アップの作戦が上手くいくかどうか、正しいかどうかを簡単な方法で確認し、伝えることが出来ます。下記のLINEに登録し、そこに記載された質問に答えるだけです。

私は膨大なデータを持っています。それは経験とリアルタイムの生の声です。私は年間5,000人のマーケターと接触しデータを取っています。私の運営するマーケターコミュニティの参加者から得た情報、そして実際にエージェントとして転職支援する中で寄せられるフィードバック、あなたの年収が上がるかどうかは簡単にわかります。そしてどうやったら上げられるかもわかります。

少しでも現状を打開したいと思ったら、まずはLINEに追加してみて下さい。すべてのはじまりは、たったの2タップです。

友だち追加